Poissaolot

Opis­ke­li­jan tu­lee osal­lis­tua ope­tuk­seen, joll­ei hä­nel­le ole myön­net­ty sii­tä va­pau­tus­ta. (Lu­ki­o­laki § 25)

Poissaolojen selvittäminen

Luku­vuon­na 2014-2015 nou­da­te­taan uut­ta pois­sa­o­lo­jen sel­vi­tys­käy­tän­töä: Opet­ta­ja mer­kit­see opis­ke­li­jan pois­sa­olon Wil­maan. Huol­ta­jal­la on Wil­ma-tun­nus, jon­ka avul­la hän pää­see tar­kas­te­le­maan opis­ke­li­jan pois­sa­o­lo­ja ja sel­vit­tä­mään ne. Täy­si-ikäi­nen opis­ke­li­ja sel­vit­tää itse pois­sa­o­lon­sa. Jos pois­sa­o­lo­ja on run­saas­ti voi­daan pois­sa­o­lo­jen sel­vit­tä­mi­sek­si vaa­tia mui­ta sel­vi­tyk­siä, esim. lää­kä­rin­to­dis­tus.

Poissaolojen seuraukset

Opis­ke­li­jan on itse huo­leh­dit­ta­va pois­sa­o­lo­jen­sa sel­vit­tä­mi­ses­tä kurs­sin opet­ta­jal­le. Jos pois­sa­lo­ja kurs­sil­ta ei ole asi­an­mu­kai­ses­ti sel­vi­tet­ty, opet­ta­ja kat­soo kurs­sin kes­key­ty­neek­si ja il­moit­taa sii­tä opis­ke­li­jal­le ryh­män­oh­jaa­jan kaut­ta. Reh­to­ril­la on oi­keus an­taa jat­ko­lupa kurs­sin suo­rit­ta­mi­seen. Jos opis­ke­li­ja on ai­heet­ta pois­sa tun­nil­ta, hä­nen kurs­si­suo­ri­tuk­sen­sa voi­daan kat­soa kes­key­ty­neek­si, jol­loin hä­nen on suo­ri­tet­ta­va kurs­si uu­del­leen ope­tuk­seen osal­lis­tu­mal­la. Opis­ke­li­ja kat­so­taan eron­neek­si lu­ki­os­ta, jos hän on il­moit­ta­mat­ta pä­te­vää syy­tä ol­lut pois­sa ope­tuk­ses­ta, ja jos on il­meis­tä, ett­ei hä­nen tar­koi­tuk­sen­sa ole jat­kaa opin­to­ja. (Lu­ki­o­laki § 24)

Poissaolo kokeesta

Opis­ke­li­jan on osal­lis­tut­ta­va kurs­si­ko­kee­seen. Ai­hee­ton pois­sa­olo ko­kees­ta kat­so­taan yri­tys­ker­rak­si, jol­loin opis­ke­li­jal­la on jäl­jel­lä enää yksi koe­mah­dol­li­suus suo­rit­taa kurs­si. Sai­raus­ta­pauk­set il­moi­te­taan vä­lit­tö­mäs­ti Wil­man kaut­ta kurs­sin opet­ta­jal­le. Jos tämä ei ole mah­dol­lis­ta, on toi­mi­tet­ta­va ter­vey­den­hoi­ta­jan tai lää­kä­rin to­dis­tus ky­sei­sel­tä päi­väl­tä.

Etukäteen tiedetyn poissaolon anominen

Kurs­sin opet­ta­ja voi pe­rus­tel­lus­ta syys­tä myön­tää va­paan yk­sit­täi­sel­tä oppi­tun­nil­ta. Opisk­lei­jan oma ryh­män­oh­jaa­ja voi pe­rus­tel­lus­ta syys­tä ano­muk­ses­ta an­taa lu­van­pois­sa­o­loon kou­lus­ta kor­kein­taan kol­mek­si päi­väk­si. Pe­rus­tel­tu­ja syi­tä ovat mm. eri­tyis­on­gel­mat, per­he­juh­lat, kou­lun tai kau­pun­gin edus­tus­teh­tä­vät, eri­kois­lää­kä­rin vas­taan­otto (py­rit­tä­vä va­raa­maan aika kou­lu­tun­tien ulko­puo­lel­le), in­si­nöö­ri­ajo tai ajo­kort­tia var­ten vaa­dit­ta­va kir­jal­li­nen koe (ei ajo­tun­nit). Apu­lais­reh­to­ril­ta ano­taan lo­maa pi­tem­mäk­si ajak­si.

Huol­ta­ja te­kee pois­sa­olo­a­no­muk­sen kir­jal­li­ses­ti (poik­keus­ti­lan­tees­sa pu­he­li­mit­se) sil­loin, kun pois­sa­olon syy on tie­dos­sa. Ano­mus teh­dään lo­mak­keel­la, joka on saa­ta­vis­sa opin­to-oh­jaa­jien odo­tus­au­las­sa ole­vas­sa lo­ma­ke­lo­ke­ri­kos­sa. Kou­lu­ai­ka­na lo­mal­le läh­te­mi­nen on erit­täin va­hin­gol­lis­ta opin­to­me­nes­tyk­sel­le. Sik­si loma­mat­kat on syy­tä ajoit­taa loma-ai­koi­hin.

Ryh­män­oh­jaa­jan tai apu­lais­reh­to­rin an­ta­man lu­val­li­sen pois­sa­olon vuok­si opis­ke­li­jaa ei voi­da pois­taa kurs­sil­ta. Hä­nen kurs­si­suo­ri­tuk­sen­sa voi kui­ten­kin kes­key­tyä, mi­kä­li hän on li­säk­si pois muis­ta syis­tä. Opis­ke­li­jan on pois­sa­o­los­ta riip­pu­mat­ta teh­tä­vä hy­väk­sy­tys­ti kaik­ki kurs­sin suo­rit­ta­mi­seen vaa­dit­ta­vat teh­tä­vät, mah­dol­li­set lisä­teh­tä­vät ja ko­keet. Kou­lu ei jär­jes­tä tuki­o­pe­tus­ta loma­mat­ko­jen vuok­si opin­nois­saan jäl­keen jää­neil­le opis­ke­li­joil­le. Lu­van­an­ta­ja mer­kit­see lu­val­li­set pois­sa­olot opis­ke­li­jan pois­sa­o­lo­jen seu­ran­ta­lo­mak­kee­seen.